本次动员会，由总经理助理李小奇同志主持，首先邀请了赛金科技创始合伙人、董事长黄跃东先生作“企业战略升级的意义与目的”主题致辞发言：黄董回顾赛金科技的创始历程，从2006年到现在已经十六年，顺应市场发展趋势，响应国家共同富裕的政策，就赛金科技目前的现状来看，进行战略升级势在必然。接下来更需要重塑企业DNA，包括新的战略、新的组织架构、新的管理理念、新的企业文化、以及新的商业模。大家必须通过不断学习来加强思想素质，拓宽认知边界，改变认知思维，以实现赛金公司产业资本化为战略目标，为赛金全体同仁实现个人梦想创造更有利的条件，这将是一场充满期待、充满希望的变革。

机遇与挑战同在，困难与希望共存，2022年将是赛金公司变革创新的起点，在这条新的起跑线上，既可以看到明天的希望，也可以看到未来的辉煌，然而新的跑道同样坎坷不平，需要赛金人在航程中以海纳百川的气魄，风雨同舟、齐心协力，一路前行！

“赛金”两个字——“赛”是向上、是进取，是勇攀高峰；“金”是品质、是财富，更是人生，作为赛金人，注定要积极向上，努力进取，让大家携手共进，一起攀登到人生的高峰！

（赛金科技创始合伙人、董事长黄跃东先生发言留影）

接着：由赛金科技创始合伙人、CTO杜江先生作“企业的发展历程与对未来的期待”的主题发言：深度为大家解读赛金科技发展的五个创业阶段——初创期、成长期、低迷期、增长期、扩张期，并成为了国内知名企业的合格供应商。例如：大疆、TCL、比亚迪、小米、闻泰科技、舜宇光学、科大讯飞、欣旺达、禾苗通讯和立讯精密等。

通过公司三位志同道合的创始人和众多同仁的大力支持与不懈努力，公司已满16周岁了。2008年，公司能从贸易型华丽转身为实体型公司，短时间进入快速成长期，并很快在转轴市场占有一席之地。分析总结，离不开三个条件——天时，市场有需求；地利，成熟的技术和供应链；人和，三个创始人志同道合。16年过去了，赛金在研发实力、产品种类、人员配置、工厂规模和销售业绩等各个方面都有了很大的提升。作为公司，是不是应该有一个远期目标，通过全体同仁齐心协力，把公司进一步做大做强的决心呢？综合目前公司大好形势，公司有良好的平台和得到了更多优质客户的认可，是天时；公司具备新产品开发能力和技术更加成熟，能做的产品更多了，市场选择范围更广了，是地利；公司三位创始人“不忘初心”，有专业老师和团队协助，为公司实现远期目标制定专业的规范要求，让公司在实现远期目标和理想道路上少走弯路，是人和。在天时、地利、人和都具备的情况下，还不能做好一件事和实现一个目标吗？今天，公司召开了“企业战略升级启动会”，其目的就是在专业老师的指导要求下和公司全体同仁众志成城，把公司推向一个崭新的高度，实现公司更高的社会责任感和个人的人生价值。我想：要实现公司的远期目标，除了认真执行专业老师的指导思想以外，关键还在于公司。所以，作为创始合伙人、对赛金科技未来的期望，也是公司需要切实落地执行的，有以下几点：

1、制定明确目标，让大家知道工作是为了什么？公司每个人要知道，工厂是大家的，大家在为自己工作；

2、优化产品种类，发扬“舍得”和“钢要用在刀刃上”的精神，切忌好高骛远，合理利用各种资源，杜绝或减少无效投入；

3、践行主人翁精神，不断提升自我各项能力，优胜劣汰；

4、统一思想和行动，维护公司形象，从我做起。

（赛金科技创始合伙人、CTO杜江先生发言留影）

总经理助理李小奇同志，作为员工代表也作了“企业发展的见证与主人翁的精神”主题发言：从两年前的加入，到两年间与赛金人的并肩作战，有开心、争吵、抱怨，客观的自我评价，同时也客观的见证了赛金科技在三位创始合伙人带领下的变化与进步。

一方面，战略布局，产品多元化（例如：Pogopin、冲压产品、MIM产品），资本、资产重组积累（基础牢固）。

另一方面，管理结构在做调整，组织结构变化，部门主要人员配置，车间、生产线规模扩大升级，管理内部提升，在职广大员工职业素养、工作态度是有所进步提高的。

任何公司，每一位企业家经营企业的目的，一定是通过经营创造价值、品牌，同时企业发展壮大过程中，逐渐转变为社会、员工创造价值，为国家作出贡献。

居安思危，创业很辛苦，现实很残酷，特别在当下全世界疫情漫布影响情况下，很多企业关门倒闭。遇到竞争变化、趋势变化、环境影响，很多企业承担不起风险而衰退停止不前，现在赛金科技同样遇到：向上、做强、做大、业内江湖排位的瓶颈，这一切该怎么办呢？“破局”“变革”“蜕变”“股改”迫在眉睫，“道阻且长，行则将至”。

很高兴地看到三位创始合伙人此时此刻有意向、有这种前瞻性，向改变“挑战”，“赛金科技战略升级”（品牌打造，企业文化，管理变革等纬度），规划、落地、解码。

春暖花开，赢在开局。让我们团结一起，在三位创始合伙人的带领下、在专业老师指导下，以高度责任赋能进步的态度，与公司一起成长，创造价值，打造“赛金品牌”，共创辉煌。

让我们所有在座的兄弟姐妹、广大员工享受更多的“福利”“发展”“红利”。

最后我代表所有员工承诺全力支持公司，配合老师开展工作。

（赛金科技经理助理李小奇同志发言留影）

同时，梦想推手潘博谦老师也作了“当前经济形势下，企业的战略迭代升级”主题分享：梦想推手潘博谦老师是品牌诚信元素的开创者、创筹商业思维的开创者，秉承“助推创业者实现大梦想”的使命，以崭新的商业思维，崭新的商业模式，来赋能、推动赛金科技的企业战略升级。

当前经济形势下企业的迭代升级，目的是：让创业者少走弯路，让传统企业业绩倍增！而目前的经济形势受国际局势的影响，正在发生深刻的变化：1、受新冠肺炎疫情蔓延影响；2、全球通货膨胀；3、地缘政治领域等不确定因素，使得我国经济形势变得比以往“更复杂”了，当前企业，更要追随着生产力的变迁，去寻找永不消失的趋势，用创新的视野看未来，迭代升级产业，以产业+的三大趋势（产业+互联网，产业+平台，产业+资本）来推动赛金科技的企业战略升级。

最后，由赛金科技创始合伙人、董事长黄跃东先生向潘博谦老师颁发企业战略顾问聘书。

（梦想推手潘博谦老师分享留影+赛金科技创始合伙人、董事长黄跃东先生向潘博谦老师颁发企业战略顾问聘书留影）

最后，创始合伙人、营销总裁张健先生，对本次企业战略升级动员会的召开给予了充分的肯定，并呼吁大家务必要坚定信心，居安思危，与时俱进，不断变革创新，才能承载更大的责任与担当，才能走向更美好的未来。

（创始合伙人、营销总裁张健先生发言留影）